Mitarbeitervertretung

Im Jahr 2010 entschieden sich die Mitarbeitenden der Evangelischen Kirchengemeinde Bottrop, eine eigene Mitarbeitervertretung ins Leben zu rufen.

Bis zu diesem Zeitpunkt gab es eine gemeinsame Mitarbeitervertretung auf Kirchenkreisebene.

In der mittlerweile dritten Wahlperiode (2018-2022) besteht die Mitarbeitervertretung aus 9 gewählten Mitgliedern.

Die Aufgaben und der Wirkungskreis der Mitarbeitervertretung haben die gewählten Vertreter im April 2016 auf ihrer Klausurtagung in einem Leitbild zusammengefasst.

Leitbild

Präambel

Der Dienst der Mitarbeitervertretung der Ev. Kirchengemeinde Bottrop als demokratisch gewähltes Organ der Mitarbeiterschaft ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Unseren Auftrag sehen wir darin, die Rechte und Interessen der Mitarbeitenden, dem Mitarbeitervertretungsgesetz ensprechend, zu schützen und zu vertreten.

Dies geschieht in der gemeinsamen Verantwortung für die Dienstgemeinschaft in vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitervertretung, Mitarbeitenden und Dienststellenleitung.

 

Unsere Aufgaben

  • Wir sehen es als unsere Aufgabe, Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Dienststellenleitung zu sein, ein partnerschaftliches Miteinander zu schaffen, so wie bei beruflichen Belangen zu vermitteln, zu unterstützen und zu beraten.
  • Wir als Mitarbeitervertretung bilden uns ständig fort, um dieses kompetent zu erfüllen.
  • Wir nehmen die Mitarbeitenden in ihren Belangen ernst und suchen gemeinsam nach Lösungen.
  • Wir sind Vermittler bei Gesprächen zwischen Mitarbeitenden und Dienststellenleitung.
  • Wir geben Informationen und Entwicklungen zeitnah weiter.

Die Mitarbeitervertretung agiert auf Anfrage eines Mitarbeitenden, es besteht keine Pflicht die Mitarbeitervertretung einzubeziehen.

Unsere Ziele

Die Ziele unserer Arbeit sehen wir in dem Erreichen einer sachlichen Ebene zwischen Mitarbeitenden und Dienststellenleitung und einer gerechten Behandlung der Mitarbeitenden durch

  • das Schaffen einer vertrauensvollen Basis,
  • die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden,
  • das Informieren der Mitarbeiter bei strukturellen Veränderungen,
  • die Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen und
  • die Einhaltung des Tarifvertrages.

Unsere Werte

Wir orientieren uns bei unserer Arbeit an dem christlichen Menschenbild.

  • Wir begegnen unserem Gegenüber wertfrei, ohne Berührungsängste und ohne Vorurteile
  • und ihrer Besonderheit wertschätzend.
  • Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun, sind diskret und integer, aber auch kritisch und klar.
  • Wir agieren gesetzeskonform und kompetent.
Kontakt

Mitarbeitervertretung der Ev. Kirchengemeinde Bottrop

Am Wienberg 2
46242 Bottrop

mav-bottrop@ev-kirche-bottrop.de
www.mav-bottrop.de

Vorsitz: Lara Schlüter

Aktuelle Mitarbeitervertretung (2018-2022)

 

Lara Schlüter, Vorsitzende
Jugendberatung & Jugendarbeit
02041-317034

Andreas Roithmaier, stellv. Vorsitzender
GTP Eigen
02041-3753691

Marion Baumgarten
OGS Schillerschule
02041-163748

Yanina Kwiatkowsky
OGS Welheim
02041-48763

Yvonne Brunsbach
KiTa Fuhlenbrock
02041-3170 33

Sandra Lugge
KiTa Altstadt
02041-61713

Dennis Sluyterman v. Langeweyde
OGS Droste-Hülshoff & Arche Noah
02041-61517

Gesine Timmer
Arche Noah
02041-61517

Denise Weise
KiTa Batenbrock
02041-317036